Substitutionsgestützte Behandlung und Arbeitsfähigkeit
Die Erhaltung oder Wiedererlangung der Arbeitsfähigkeit ist ein übergeordnetes Ziel der SGB (substitutionsgestützten Behandlung).
Arbeitsfähigkeit soll analog zur Frage der Fahreignung und Fahrfähigkeit behandelt werden, d.h. die Arbeitsfähigkeit ist nicht generell aufgehoben und ist individuell abzuklären (z.B. unter Einbezug einer Suchtfachstelle).
Von Versicherungen werden immer wieder Vorbehalte bezüglich der Arbeitsfähigkeit von substituierten Patienten angebracht, beispielsweise beim Bedienen von schwerem Arbeitsgerät.
Wichtig ist, den Patienten auf die mögliche Einschränkung der Arbeitsfähigkeit unter Substitution hinzuweisen und dazu eine Aktennotiz zu schreiben.
Zu diesem Thema konnte keine wissenschaftliche Literatur gefunden werden.
Ist der Arbeitsplatz des Patienten wegen einer Suchterkrankung gefährdet, sollten Massnahmen zur Erhaltung des Arbeitsplatzes in Erwägung gezogen werden (Gespräch mit Arbeitgeber, Beizug von Fachstellen, etc.)
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